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揭秘公务员考试阅卷:每张公考试卷至少6人打分

点击数: 更新时间:2017-05-23 09:21

揭秘公务员考试阅卷:每张公考试卷至少6人打分

  几十名来自宁波的机关干部和教师正在阅卷评分

4月22、23日,2017年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试环节落下了帷幕。据统计,本次招考全省的报名缴费确认人数为24.19万人,比2016年增加1.63万人。虽然笔试结束,但是分数一天没下来,考生的心都是悬着的。试卷如何批改?如何保证公平公正?成为考生和家长们所关心的问题。

昨天上午,金报记者前往阅卷现场实地“探营”,为读者解答颇为神秘的阅卷情况。

记者 何林 文/摄

阅卷现场

专家坐镇阅卷现场,全覆盖无死角视频监控

在浙江省人事考试办公室(简称“省考办”)工作人员的陪同下,金报记者来到位于省考办的计算机房,这里正是本次省考的其中一个阅卷点。机房里整齐地坐着几十位阅卷人员,他们佩戴着工作证,认真地对着电脑屏幕进行阅卷工作。现场十分安静,能清晰听见鼠标点击的声音。现场还看到几名巡视的工作人员,他们是负责这个阅卷点的技术保障,需要实时关注阅卷系统的运行情况,保证阅卷正常有序。此外,阅卷现场还安装了全覆盖无死角的视频监控设备,供电和信息系统也落实了专门的保障措施。

“笔试结束后,由全省12名资深公考阅卷专家,组成了阅卷专家组,对命题标准答案、评分标准进行审定,确定这次考试所有题目的参考答案和相应评分标准。”金报记者从省考办阅卷点现场负责人处了解到,省考办阅卷点共有2名专家负责,主要负责阅卷人员培训、阅卷标准的质量控制以及问题试卷的仲裁等工作。阅卷工作开始前,所有阅卷人员必须签订保密协议,围绕考题的评分标准等各项事宜接受培训,并在正式开始阅卷前进行模拟试评的实操。

据悉,省考办阅卷点主要评阅《综合应用能力》的三套试卷,每套试卷都是由2个案例题,1个作文题组成。

“我们的主要工作是以监控和指导为主,监控主要指的是,在具体的阅卷过程中对他们的阅卷质量进行监控,后台的监控系统可以监控到他们的阅卷质量,对阅卷当中的偏差及时进行纠正,整个考试结果能够达到我们公平公正选拔公务员的目的。”阅卷点现场负责人表示,“指导的内容主要是对阅卷人员讲解,出题人的命题意图和评分标准及测试方向。现场看到的这些阅卷人员,他们有来自宁波市、县(区)机关处、科级领导干部,也有宁波高校的副教授或是博士以上的教师,他们到的第一天,我们做的就是对标,也就是把大家的评分标准统一到我们制定标准上来”。

“每天的阅卷工作一般在上午8时30分至11时30分和下午1时30分至5时30分进行,有时根据工作需要还会安排加班”。阅卷点现场负责人介绍,“阅卷进度比较理想,应该能够按时完成阅卷任务”。

阅卷人员

选择机关干部阅卷,全程看不到整张试卷

“参与此次省考阅卷的计划人员有450名,根据分题阅卷的模式,分别在绍兴、金华、衢州、杭州(浙江工业大学、省考办)设立了5个阅卷点。”浙江省人事考试办公室主任朱树民透露,“专门选拔了一批政治素质好、责任意识和保密意识强、熟悉计算机操作的阅卷人员。”

在选择阅卷人员方面,浙江有着自己独有的选取办法,并已经进行了三年。“阅卷人员主要采用省级机关选派的处级领导干部和市、县级机关选派的科级领导干部,具有三年以上干部人事或综合文字工作经历,”朱树民告诉记者,“让机关干部做阅卷人这个理念与其他省份由老师来阅卷完全不同,公务员的选拔不像选学生,让机关干部来阅卷比较符合我们的客观实际”。另外,当出现计划人员选取不足的情况,还会选取部分高校具有中级以上职称的文学、法学、管理学、教育学等专业的教师参加阅卷。

据悉,这些阅卷人员负责主观题的评阅,客观题采用OMR(光标阅读机)批量扫描进行标准化阅卷,只要在电脑中录入标准答案和分值后,就能自动识别考生在题卡上的信息进行打分,这个扫描步骤工作人员将操作两遍,主要是为了加强客观题扫描的准确性。

“为保证主观题评阅的公正性,我们采用的是网上阅卷,每道题单独录入,分配到阅卷人员手上的仅仅是答案,过程中看不到整张试卷,所有的考生信息都被编排了保密号,阅卷人员无法得知考生信息。”朱树民告诉记者,“采用网上阅卷的好处有很多,像以前纸上阅卷,后一名阅卷人员往往会受到前一名阅卷人员打分的干扰,从而影响自己的判断,网上阅卷就直接避免了这一情况的发生”。

阅卷质量

双评、多评模式并用

实时监控评卷质量