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江苏省海门市人民医院2015招聘61名工作人员(2)

点击数: 更新时间:2017-02-27 10:40

3.报考护师岗位的人员,聘用前须取得执业护士资格或已通过全国执业护士资格考试;报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,从该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位同分者,取面试成绩高者)。

(一)应聘人员体检或考察不合格的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,纪检监察部门全过程监督,接受社会公众的监督。接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。江苏省海门市人民医院

本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、海门市卫计委负责解释。

政策咨询:0513-8220798882269292,18651320991

纪律监督:0513-82296500

海门市人民医院联系人:张笋燕电话:8226340913912231993

附件:

1.《2015年冬季海门市人民医院赴外招聘工作人员岗位简介表》

2.《2015年冬季江苏省海门市人民医院赴外地招聘目录》

3.《海门市人民医院赴外招聘工作人员报名表》

海门市卫生和计划生育委员会

2015年11月24日

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