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湖北省卫生计生委党组加强委直属单位纪检监察

点击数: 更新时间:2017-07-25 09:22

  日前,湖北省卫生计生委党组印发了《关于加强省卫生计生委直属单位纪检监察组织建设的意见》(以下简称《意见》),认真贯彻落实党风廉政建设主体责太田痣是如何形成的呢任,全面加强省卫生计生委直属单位纪检监察工作,支持纪检监察部门充分发挥监督责任。
  《意见》对委直属单位纪检监察组织建设提出明确要求。
  一是设立党委的直属单位要设立纪委。纪委书记按单位副职配备,在领导班子中排序为:党委设有副书记的,排在党委副书记之后;党委未设副书记的,排在党政正职之后。纪委书记的首要职责是做好执纪监督工作,并把主要精力放在抓纪检监察工作上,不得分管基建、财务、安全生产、行政审批、招标采购等业务工作。纪委书记的提名和考察,以驻委纪检组会同委人事处为主。以医疗机构为试点,积极探索委直属单位纪委书记交流任职。
  二是设立党总支(党支部)的直属单位,要在党总支(党支部)内设纪检委员。纪检委员由本单位班子成员或中层正职兼任,全程参加本单位支部会和行政办公会。
  三是规模较大、人员较多、资金量大或受委托承担公共事务管理职能的委直属单位,要设立监察机构,与纪律检查工作机构合署办公。监察机构负责人应当按本单位中层干部配备,全程参加本单位党委会和行政办公会。监察机构负责人任免前,应当事先征得驻委纪检组监察室和所在单位纪委同意。
  四是根据委直属单位的实际,提出纪检监察机构和岗位设置意见,纳入单位内设机构和岗位设置方案。各单位党组织要选配政治坚定、业务精通、作风优良的优秀干部担任纪检监察干部;要加强纪检监察干部和其他管理岗位干部的横向交流,对纪检监察部门负责人任职满5年的原则上应进行轮岗,对工作成绩突出的优秀纪检监察干部要予以奖励和提拔。
  《意见》要求大力加强直属单位纪检监察干部能力建设。要求委直各单位定期选派纪检监察干部参加纪检监察业务培训,不断提高纪检监察干部综合素质和工作能力。